新卒採用

募集職種 プログラマー
仕事内容 製造業向け・教育機関向けITソリューションの導入
当社開発のパッケージの導入支援、お客様向けのカスタマイズを担当します。先輩社員に教わりながら、色々な仕事や経験を通じてスキルアップできます。
応募資格 大学・短大・専門学校卒業予定の方。既卒3年以内の方。
必要な免許資格 普通自動車免許
勤務地 本社
給与 大学卒 180,000円 短大・専門学校卒 170,000円
諸手当 通勤手当、役付手当他(会社規定による)
福利厚生 雇用・労災・健康・厚生年金、育児・介護休業制度、退職金共済
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日休暇 土日祝 年間120日(会社カレンダーによる)GW、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
教育研修制度 新入社員研修、フォローアップ研修他
応募方法 電話、メールにてお問い合わせください。
提出書類 履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
選考方法 書類選考・適性検査・小論文・面接
採用実績 2016年 1名     2017年 1名    2018年 1名

 

中途採用

募集職種 システムエンジニア・プログラマー
仕事内容 1.製造業向けITソリューションの導入  ★詳しい仕事内容は*1参照
2.教育機関向けITソリューションの導入  ★詳しい仕事内容は*2参照
応募資格 大学・短大・専門学校等で情報工学系を専攻された方。
必要な経験 何らかの開発経験をお持ちの方。経験年数、プロジェクト規模、システム内容は不問。
必要な免許資格 普通自動車免許
勤務地 本社等※取引先へ出向する場合もあります
給与 250,000円~350,000円※経験等を踏まえた会社規定による
諸手当 通勤手当、役付手当他(会社規定による)
福利厚生 雇用・労災・健康・厚生年金、育児・介護休業制度、退職金共済
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日休暇 土日祝 年間120日(会社カレンダーによる)GW、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
教育研修制度 職務研修等
応募方法 電話、メールにてお問い合わせください。ハローワーク求人登録あり
提出書類 履歴書・職務経歴書
選考方法 書類選考・適性検査・面接

*1)生産スケジューラーAsprovaの販売支援、導入を行い、お客様の業務効率化、改善を支援します
・最初にAsprovaの基本機能の理解や設定方法の習得を進めるため、トレーニングセミナーを受講していただきます
・経験豊富なリーダーを中心とした導入プロジェクトチームに参加し、ヒアリング、要件定義、プロトタイプ作成、チューニング、運用支援など、お客様と共にプロジェクトを進めていきます
・IFプログラム等、開発業務があります
*2)教育機関向け自社パッケージ商品の販売支援、導入、開発を行います
・デモ、ヒアリング、設定、カスタマイズ、立ち上げ、運用支援など、お客様と共に導入プロジェクトを進めていきます
・機能追加、カスタマイズ等の開発業務があります

   研修の様子

先輩社員の紹介

白柳 理花
ITソリューション部
2005年3月入社

1.入社しようと思ったきっかけは? 
大学卒業後小売業で販売員をしていましたが、事務の仕事をしたくなり、「正社員型派遣」で工場の事務を募集していたこの会社に入りました。
事務派遣の契約が切れた後は、会社に戻ったものの次の派遣先が決まるまで、と派遣先でもやっていた自社用Webページの作成をしているうちに、気が付けばプログラマーになっていました。

2.仕事の内容は? 
テスターとプログラマーです。テスターの仕事は自社だけでなく、他の会社で作成したシステムのテストを行っています。テスト方法の選定、テスト項目の洗出しから、実際のテスト、そしてテスト結果をお客様に確認していただくための資料作成をするところまでがテスターの作業です。プログラマーとしては、主にPHPやJavaScript等のWeb系の言語を使用していますが、手伝いで他の言語を行うこともあります。

3.仕事のやりがいは何ですか?
テスターとしては、修正が必要なバグを発見することです。出荷前に一つでもバグを潰せるのが楽しいです。ただし、開発者には嫌がられることもありますが(笑)。プログラマーとしては、思った通りにシステムが動いてくれて、お客様がそのシステムをきちんと使ってくれることです。

4.仕事で心がけていることは? 
テスターとしては、テスト漏れをなくすことです。思い込み等からテスト漏れが発生すると、そこにバグが隠れていることが多いです。プログラマーとしては、バグを発生させないこと、です。プログラマーとテスターを両方やっているので、プログラムを作成している時もテスターの気持ちでやらなければならないと思いつつ、結構難しいです。

5.先輩からのメッセージ
私以外の開発担当者は、プログラムについて基礎からきちんと勉強している方ばかりなので、私は異端の存在ですが、周りにいろいろ質問しながら今までやってきています。開発というと、コミュニケーション能力は不要なようにも思えますが、実際はそんなことはないのが実情です。社内だけでなく、お客様との会話が必要になってきます。苦手な方もいらっしゃるとは思いますが、少しずつでもがんばりましょう。


 

高林 賢也
ITソリューション部
2016年4月入社

1.入社しようと思ったきっかけは? 
専門学校主催の企業ガイダンスでこの会社のことを知りました。その後、個別の会社説明会に参加し、教員業績管理システムや実績管理システムに興味を持ちました。地元の企業に就職したいと思っていたこともあり、ハブへの入社を決めました。

2.仕事の内容は? 
分析業務管理システム、実績管理システムの改修や不具合の対応を行っています。お客様からの改修要望から提案資料を作成したり、お客様と改修内容についての打ち合わせに参加したりもします。

3.仕事のやりがいは何ですか?
試行錯誤を重ね、最終的にお客様の要望通りの動きになったときには達成感があります。

4.職場の雰囲気はどうですか?(先輩の指導など) 
年齢や役職での壁をあまり感じられず、気軽に質問や相談ができる環境です。社員旅行もあり、上司や先輩方との距離感が近い会社だと思います。

5.今後の目標
お客様に提案するという機会が増えてきましたが、一回の説明で理解していただけず、何回か説明をして理解していただいたという場面がありました。一回の説明で内容をはっきりと伝えられるように、分かりやすい資料の作成、説明をしていけるようになりたいと思います。


 

山本 渉太
ITソリューション部
2018年4月入社

1.入社しようと思ったきっかけは? 
専門学生の頃に開催された企業ガイダンスで初めて株式会社ハブを知り、何社か会社説明を聞いた中で、一番上司と部下の方がフレンドリーで、第一印象が非常に良かったため、この会社に興味を持ちました。

2.仕事の内容は? 
教員業績を管理するシステムの開発や、工場向けの生産管理システムの開発などを行っています。また、開発したものをテストし、出てきたバグの修正なども行います。

3.仕事のやりがいは何ですか?
自分が組んだプログラムが正常に動いたときや、発生したバグが修正できたときは、完成に一歩近づいたと感じ、やりがいを感じます。

4.職場の雰囲気はどうですか? (先輩の指導など)
分からないことが非常に多い中で、頼りになる先輩が指導してくださるので、毎日様々なことを学ぶことができ、非常に良い職場環境だと思います。

5.将来の夢は何ですか?
まずは一人で仕事がこなせるようになることを目標に、仕事をしています。将来は、今助けてもらっている先輩の姿を見習って、今度は自分が他の人の仕事をフォローできるようになりたいと思います。

求める人物像

入社後は研修や先輩社員について、プログラム開発に必要な基礎知識や言語を習得していただきます。情報工学系を専攻している方はもちろん、プログラミングの知識のない方でもプログラマーを目指したい!という熱意のある方を歓迎します。

お問合せ先

〒430-0946 浜松市中区元城町216-19 フジヤマ元城ビル4F
株式会社ハブ 採用担当
TEL:053-459-3400
Email:saiyou_group@habu-jp.com