7月2日付でユースエール認定企業として認定され、当社の代表がハローワーク浜松所長より
認定証を授与されました。
ユースエール認定制度とは?
若者の採用・育成に積極的で、雇用状況が優良だと厚生労働大臣に認められた企業のことです。
残業時間や有給休暇の取得率、育児休業制度の整備などいくつかの基準を満たしていることが必要です。
当社は今後も新卒をはじめとする若手社員の採用・育成に積極的に取り組んでまいります。
7月2日付でユースエール認定企業として認定され、当社の代表がハローワーク浜松所長より
認定証を授与されました。
ユースエール認定制度とは?
若者の採用・育成に積極的で、雇用状況が優良だと厚生労働大臣に認められた企業のことです。
残業時間や有給休暇の取得率、育児休業制度の整備などいくつかの基準を満たしていることが必要です。
当社は今後も新卒をはじめとする若手社員の採用・育成に積極的に取り組んでまいります。